为确保五一期间风清气正，按照省纪委监委党风政风监督室《关于五一端午期间纠“四风”树新风的工作提示》要求，集团纪委、专员办高度重视，采取多项有力措施，坚决纠治“四风”，防止“四风”问题反弹。

一、多措并举，开展纪律教育。集团纪委、专员办密切注视“四风”新动向、新表现及其隐形变异，以多种形式开展廉政宣传和警示教育，加强教育提醒。一是节前组织相关部门负责人有针对性开展廉政提醒谈话，重申纪律规定，严明纪律要求，做到早提醒、早教育、早警示，持续释放从严执纪的强烈信号，确保不发生违规违纪问题；二是强化警示提醒。充分发挥新媒体作用，利用在微信公众号、微信群宣传和推介等方式，发布五一假期廉政提醒海报1张，制作典型案例通报海报1张，节选省纪委近期通报的5起违反中央八项规定精神典型案例，在集团公司微信群中予以发布，督促党员干部对照自查、汲取教训，在节日期间时刻绷紧纪律规矩这根弦，务实节俭、文明廉洁过节。

二、提高政治站位，做到令行禁止。一是集团系统党员特别是领导干部能够率先垂范，以更高政治站位和政治标准认识和把握新时代新阶段作风建设，认真落实省纪委监委对廉洁过节的有关要求，进一步净化节日风气；二是集团公司领导干部，特别是主要领导干部能够以身作则、当好表率，带头执行廉洁自律有关规定；三是各部门能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各自部门党风廉政建设各项工作的落实，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本公司每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。

三、强化监督检查，保持高压态势。一是聚焦“四风”突出问题，通过组织开展专项检查的形式，紧盯易地扶贫搬迁后续扶持情况和扶贫项目资产持续发挥效益情况，重点检查责任不落实、政策不接续、措施不到位等形式主义、官僚主义问题；严查擅自以庆祝中国共产党成立100周年名义从事商业谋利活动；二是紧盯党员领导干部等重点对象和违规公务接待、假期公车封存、违规大吃大喝、违规发放津补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜等突出问题，安排专人明察暗访，强化监督，持续传导压力，形成有效震慑；三是进一步拓宽监督渠道，设立五一端午期间“四风”问题举报电话和举报信箱，及时受理群众检举控告，结合实际开展随机抽查，坚持零容忍、严惩戒原则，严肃纠治各种违纪违规行为。

作风建设永远在路上，没有休止符。集团纪检监察机构将紧盯老问题、关注新动向，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚定不移纠“四风”、树新风。