为深入贯彻落实全面从严治党要求，促使新任职干部在履职之初拧紧思想“总开关”，筑牢拒腐防变的思想防线。4月12日上午，陕西移民搬迁集团对11名拟提拔干部开展了任前廉政法规考试。

此次考试由集团公司纪委会同组织部门联合举行，通过限时、开卷、分AB卷的方式，单人单桌进行考试。考试重点测试干部对《十九届六中全会公报》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《监察法实施条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规的了解掌握情况。考试时间为100分钟，满分为100分，考试成绩将作为新提拔领导干部任职的重要依据之一，并装入个人廉政档案。

为确保任前廉政考试规范实施，考前监考人员对考试纪律进行了宣读,确保考试过程程序规范,纪律严明。

举行任前廉政法规考试，既是《党章》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党规党纪的规定内容，也是把好干部提拔任用“入口关”和加强领导干部廉政教育的重要举措。通过举行干部任前廉政法规考试，可以有效提升党员领导干部对党规党纪的熟悉程度,督促党员领导干部进一步增强纪律规矩意识，不断提升廉洁自律意识和防腐拒变能力,达到以考促学、以考促廉的目的。

集团公司纪委将进一步做细做实考后工作，积极探索多种形式教育提醒方式，加强廉政宣传教育力度，同时充分用好监督执纪“四种形态”，提醒党员干部时刻拧紧“廉洁弦”，规范行使手中的权力，更好履行党和人民赋予的职责。