陕西移民搬迁集团:制度促廉洁 节日风更清

近期,陕西移民搬迁集团纪委根据中省纪委相关工作要求及集团工作实际,制定印发《集团公司重大节假日期间党风廉政工作监督检查办法(试行)》,以制度建设为抓手,持之以恒贯彻落实节假日期间纠“四风”相关工作,持续推进党风廉政建设常态化。

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《办法》将集团公司纪委长期以来的工作经验转化为切实可行的制度成果,为各职能部门和权属企业如何开展节日期间党风廉政宣传教育、落实职能监督责任,各级党员领导干部如何履行“党风廉政建设第一责任人”责任,各级纪检监察机构如何开展节日期间监督检查制定了切实可行的工作措施,明确了各自任务分工,提出了工作要求。

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《办法》印发恰逢五一小长假前夕,集团各职能部门、权属企业及各级纪检监察机构认真学习文件要求,各司其职、有的放矢,有条不紊推进五一端午期间党风廉政相关工作,集团公司上下规矩意识更加牢固,廉政氛围更加浓厚。一是各职能部门及权属企业按照《办法》规定,节前召开专题会议,深入开展节日期间党风廉政教育,督促干部职工牢固树立纪律规矩意识,严格遵纪守法。积极履行职责范围内监督管理责任,对集团公司值班值守、疫情防控、公车管理、公务接待、安全生产等各项管理制度执行情况进行监督检查,发现问题及时纠正,确保集团公司节日期间安全稳定、风清气正;二是各级领导干部主动发挥“头雁效应”,带头执行廉洁自律有关规定,带领全体干部职工认真落实严防违规公务接待、严防违规购买赠送节礼、严禁参与赌博活动等“八个严防”。同时加强监督管理力度,督促分管领域干部职工贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神,严格遵守集团公司各项管理制度,形成了以上率下纠治“四风”的良好态势;三是各级纪检监察机构切实履行监督职责,聚焦节日期间易发多发问题,畅通纪检监察信访举报渠道、组织节前廉政提醒谈话、开展线上党风廉政宣传,同时安排专人进行明察暗访,持续传导压力,形成有效震慑,督促干部职工在节日期间时刻绷紧纪律规矩这根弦,务实节俭、文明廉洁过节。

纠正“四风”是一项长期工作,下一步,陕西移民搬迁集团纪委还将一如既往,持续巩固拓展落实中央八项规定精神及纠治“四风”树新风成果,使集团上下“风更清、气更正”。


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