9月9日上午，资产运营公司根据第19次党总支会议研究决定，组织开展中层干部聘用工作会，会议由公司副总经理李武龙主持，董事长宋博瀛、总经理宋科、集团纪委综合派出纪检组组长张军祥及全体在职在岗职工参加会议。

会上，宋科宣读了《中层岗位聘用工作实施方案》，张军祥宣布了评分规则和会场纪律，13位报名竞选人员按照抽签顺序分别从个人基本情况、工作经历、工作总结、下阶段工作思路进行汇报。公司全体班子成员及在职在岗工作人员对竞选人员依次打分，聘用工作领导小组办公室负责收集民主测评表并进行汇总统计，会议全程录像留存，会后对得分情况公示。

此次中层领导聘用工作会公司严格按照《干部选拔聘任管理办法（试行）》进行，秉持公开公平公正的原则，各项环节严格按照预定方案实施，为建立与现代企业制度相适应的人力资源管理机制，进一步促进公司各项工作有序开展奠定了组织保障基础。